Портал для мам - Дом ответов

Найти независимого эксперта по расчету пенсии. Как узнать правильно ли начислена пенсия по старости пенсионным фондом. Пошаговый расчет пенсии по старости

Пенсионная выплата – вознаграждение, получаемое гражданами из пенсионных, страховых и иных фондов по окончании работы, при достижении определенного возраста, по инвалидности и в некоторых других случаях. Государство гарантирует социальную защищенность пенсионеров, следственно пенсии неоднократно пересматриваются, пересчитываются. Но не редки случаи неправильного начисления. Такие ошибки связаны, раньше каждого, с человеческим фактором, неприметная на 1-й взор оплошность в трудовой книжке, справке с работы может гораздо уменьшить размер пенсии. Если появляются сомнения о правильности начисления пенсии, нужно ее пересчитать.

Вам понадобится

  • Трудовая книжка;
  • Справка о размере среднемесячного заработка за 2000-2001 годы, либо за всякие 60 месяцев подряд;
  • Калькулятор;
  • Ручка либо карандаш;

Инструкция

1. Обратитесь в свое Управление Пенсионного фонда с заявлением на имя руководителя с просьбой проверить правильность начисленной пенсии с момента выхода на неё, со всеми надбавками, перерасчётами и т.д;

2. Обратитесь в Основное Управление Пенсионного фонда своей области с заявлением на имя руководителя с просьбой проверить правильность начисленной пенсии с момента выхода на неё, со всеми надбавками, перерасчётами и т.д;

3. Независимо посчитайте размер пенсии. Определите стажевой показатель, тот, что для застрахованных лиц составляет 55% и возрастает на 0,01 за весь полный год всеобщего трудового стажа сверх указанной в реальном пункте длительности, но не больше чем на 20%.Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 год – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и огромнее – 75%(т.к. лимитация не больше 75%);Мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 лет – 56%, за 27 лет – 57%. За 45 лет и огромнее – 75% (т.к. лимитация не больше 75%)

4. Определите среднемесячный заработок. Среднемесячный заработок определяется по сведениям персонифицированного учета в системе непременного пенсионного страхования, либо за всякие 60 месяцев подряд. Основанием служат документы, выдаваемые в установленном порядке работодателями либо муниципальными органами;

5. Определите среднемесячную заработную плату в Русской Федерации за тот же период;

6. Учтите среднемесячную заработную плату в Русской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденную Правительством Русской Федерации. Среднемесячная заработная плата в стране за III квартал 2001г. утвержденная Правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 руб;

7. Высчитайте соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате. В Русской Федерации учитывается соотношение в размере не свыше 1,2 (исключение составляют районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности);

8. Дальше определите расчетный размер пенсии по формуле: стажевой показатель х соотношение среднемесячных заработков х 1671 (это среднемесячная заработная плата в стране за III квартал 2001г. утвержденная Правительством РФ для исчисления пенсий);

9. Дальше определите пенсионный капитал по дальнейшей формуле. От полученного расчетного размера пенсии вычесть размер базовой части на 01.01.2002 в размере 450 рублей. Полученную сумму умножить на число месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (зависит от года назначения пенсии, скажем: пенсионная выплата с 01.01.2010 – 192 месяца,с 01.01.2011 – 204 месяца и т д прибавляя по 12). Полученная сумма составит пенсионный капитал на январь 2002 г;

10. Определите пенсионный капитал с учетом индексации на дату назначения дальнейшим образом. Умножить полученный пенсионный капитал на индекс возрастания за весь год с 01.01.2002 г: 2003 г – 1,307 2004 г – 1,177 2005 г – 1,114 2006 г – 1,127 2007 г – 1,16 2008 г – 1,204 2009 г – 1,269 2010 г – 1,427 2011 г – 1,088

11. В результате размер страховой части пенсии буден равен сумме расчетного пенсионного капитала деленного на период выплаты пенсии;

12. К полученному итогу прибавить сумму страховых вкладов учтенных на индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального (персонифицированного) учета ПФР и поделить на ожидаемый период выплаты;

13. К полученному размеру страховой пенсии прибавить фиксированный базовый размер страховой части (определенный правительством РФ). Это и будет рассчитываемая пенсионная выплата

14. Сравните полученную сумму с суммами, насчитанными пенсионным фондом. Если они совпадут, то значит, что пенсионная выплата вам насчитана верно, если нет, попросите пересчитать еще раз, и объясните причину такой просьбы;

Совет 2: Как начисляется пенсионная выплата по инвалидности

Пенсионная выплата по инвалидности начисляется в непременном порядке тем гражданам, которые по состоянию здоровья не имеют вероятности заниматься трудовой деятельностью. Данный вид пенсий назначается в итоге наступления инвалидности, которая повлекла за собой полную либо частичную потерю трудоспособности по причине всеобщего заболевания и при наличии страхового стажа. Начисление пенсии по инвалидности осуществляется в соответствии с действующим правом РФ.

Инструкция

1. Существуют государственные, трудовые и общественные пенсии по инвалидности. В определенных случаях инвалиду предоставляется вероятность предпочесть особенно приемлемый для него вид пенсионного обеспечения. Пенсионная выплата по инвалидности, наступившая по причине горемычного случая на производстве, либо профессионального заболевания, назначается и выплачивается Фондом общественного страхования. Стоит учесть, что данный вид пенсий назначается самостоятельно от того, когда именно наступила инвалидность: непринужденно в период работы, до трудоустройства либо теснее позже прекращения трудовой деятельности.

2. Существуют два метода того, как производится начисление пенсии по инвалидности. 1-й метод связан с оформлением трудовой пенсии, а 2-й – подразумевает начисление государственной пенсии. В случае, если инвалид располагает правда бы минимальным страховым стажем, то начисление пенсионных выплат допустимо с учетом страхового стажа. Таким образом, гражданин получает законное право на оформление трудовой пенсии по инвалидности. При этом инвалид вправе предпочесть, какую из разновидностей пенсионных выплат ему предпочтительнее получать. Если же страховой стаж отсутствует, то пенсионная выплата начисляется согласно государственным нормам расчета общественных пенсионных выплат. Доплата к пенсии по инвалидности, а также другие выплаты будут начисляться в соответствии с нормами закона о пенсионном обеспечении РФ.

3. Государственная пенсионная выплата по инвалидности начисляется, как водится, военнослужащим, участникам Великой Отечественной Войны, а также лицам, которые пострадали в итоге техногенных и радиационных аварий. Причем, размер доплат к данной разновидности пенсии напрямую зависит от самого размера пенсионных выплат, срока службы и так дальше. Общественная пенсионная выплата по инвалидности предназначается, соответственно: инвалидам, детям-инвалидам и инвалидам с детства. В этом случае доплата к пенсии будет определяться исходя из правил действующего права.

4. Значимо знать, что согласно порядку начисления пенсии, регламентированному законом, выплаты осуществляются в течение того периода, на тот, что лицо было признано инвалидом. Либо до момента достижения гражданином общепенсионного возраста. Необходимо помнить, что пенсионная выплата по старости не должна быть поменьше пенсии по инвалидности, которая когда-то выплачивалась гражданину.

Совет 3: Как рассчитать пенсионную выплату по старости в 2011 году

Видео по теме

Работодатели весь месяц делают перечисления в пенсионный фонд. Размер выплат составляет 20% от заработной платы всего работника. Дабы рассчитать, какая пенсионная выплата по старости полагается всему работнику по достижении пенсионного возраста, экономист должен знать порядок ее начисления.

Инструкция

1. В начале расчета узнаете всеобщий стаж работы работника, среднюю заработную плату за отчетный период.

2. Для расчета пенсии возьмите пакет нужных документов на одного работника. Пакет включает в себя следующие документы: заявление работника о начислении пенсии, паспорт либо всякий иной документ, тот, что удостоверяет фигура работника, страховое свидетельство, документы о трудовом стаже и справка о размере средней заработной платы за интервал постоянного стажа, включающий всякие 5 лет каждой трудовой деятельности.

3. От того что пенсионная выплата по старости включает в себя три составляющие, то произведите расчет по всякой их 3 составляющих и просуммируйте их в финальном выводе.

4. Базовую составляющую устанавливает государство, ее размер колеблется в зависимости от возраста работника, наличия у него иждивенцев (и их числа) либо какого-нибудь ограничения работника к трудовой деятельности. Определите ее размер согласно пункта 7.

5. Следующую составляющую пенсии – страховую – определите согласно расчету, рассматривая, что ее размер прямопропорционально зависит от размера пенсионного капитала.

6. Третья составляющая – накопительная часть пенсии, которая зависит от размера всеобщей суммы добровольных вкладов, внесенных в пенсионный фонд и прибылей от вложения пенсионных средств.

7. Для определения базовой составляющей пенсии рассчитайте отношение произведения среднемесячного размера заработной платы застрахованного работника за отчетный период и стажевого показателя на произведение среднемесячной заработной платы работника и показателя по зарплате, утвержденного правительством.

8. Для расчета пенсионного капитала определите разницу между размером рассчитанной и базовой пенсии и умножьте ее на период, за тот, что ожидаются выплаты трудовой пенсии по старости .

9. Рассчитайте страховую составляющую пенсии. Для этого следует размер пенсионного капитала поделить на период, за тот, что ожидаются выплаты трудовой пенсии по старости .

10. Определите, положена ли работнику надбавка к пенсии, при позитивном итоге рассчитайте ее размер и просуммируйте к рассчитанной пенсии.

Видео по теме

Обратите внимание!
Если установлены различные районные показатели к заработной плате, учитывается показатель к заработной плате, действующий в данном районе либо местности для рабочих и служащих непроизводственных направлений;

Полезный совет
Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные показатели к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Русской Федерации учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен региональный показатель в размере до 1,5 не свыше 1,7 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен региональный показатель в размере от 1,5 до 1,8 не свыше 1,9 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен региональный показатель в размере от 1,8 и выше;

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет - для мужчин, 60 лет - для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, - возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию - по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

    При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

  • Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов - не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года - 10, в 2020 году - 9,57.

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Ошибка! Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2020 году - 12 130 рублей.

Результаты расчета

Количество пенсионных баллов
за год: 9,13

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 6,25.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения - формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Минимальный страховой стаж

Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов

Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента

при отказе от формирования накопительной пенсии

при формировании накопительной пенсии

2025 и позднее

*С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только . В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СИПК + ФВ , где:

  • СП - страховая пенсия
  • ИПК - это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК - стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2020 = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.

  • ФВ - фиксированная выплата.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 93,00 + 5686,25

Также сумму Ваших пенсионных коэффициентов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов - на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

После пенсионной реформы жители нашей страны получают пенсию по возрасту, а сумма выплат рассчитывается по накопительной и страховой частям. Поэтому некоторые россияне стали сомневаться, правильно ли у них определена сумма пенсионных выплат. Да и в Пенсионном Фонде России работают обычные люди, которые никак не застрахованы от случайных ошибок. Поэтому все больше людей желают самостоятельно рассчитать свою пенсионную сумму, чтобы убедиться в правильности выплат.

1. Проверяем правильность начисления пенсии

Чтобы проверить начисление пенсии, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства с заявлением на руководителя с просьбой проверки начисления вашей пенсии. Заявление рассматривается до 5 дней. Таким образом, будет произведена проверка, по результатом которой станет известно, допущены или нет ошибки при начислении вам пенсионных выплат.

Если результат перерасчета покажет, что всё же была допущена ошибка, то сумма выплат сразу автоматически будет исправлена. И вы непременно получите всю свою сумму.

Если всё же у вас есть сомнения в верности расчетов, то следует обратиться в региональное отделение Пенсионного Фонда. Или же - уже к юристам и адвокатам, если видите ошибки в вычислениях Пенсионного Фонда.

2. Как проверить самостоятельно правильность пенсионных выплат?

Для этих расчетов вам необходимо знать свой стажевой коэффициент (далее в схемах и формулах как СК), который составляет 55% за 25 лет трудового стажа у мужчин, и за 20 лет - у женщин. И за каждый дополнительный год, превышающий этот стаж, прибавляется 1% (максимум можно увеличить на 20%).

  • Попросите в Пенсионном Фонде выписку из вашего лицевого счета с информацией расчета пенсионных выплат.
  • Далее есть два способа:

А). Взять данные за 2000-2001 года. В этот период среднемесячная зарплата составляла 1494, 5 руб. Если же ваша среднемесячная заработная плата была выше 1793, 4 руб., то этот способ вычисления пенсионных выплат вам подходит. Если вы работали на Крайнем Севере, то в этом случае коэффициент может быть больше.

Б). Возьмите данные за любые 5 лет подряд вашей трудовой деятельности. Рассчитайте среднемесячную и сравните со среднемесячной зарплатой по России в выбранный вами период времени. Разделите свой среднемесячный заработок на среднемесячную по РФ и запомните полученную цифру (далее в схемах этот коэффициент будет обозначаться К1).

СЧ1 = СК * К1*1671-450

1671 - размер среднемесячной заработной платны в России для вычисления пенсионного капитала на 1 января 2002 года

450 - сумма базовой части пенсии.

Сумму, которая получилась проиндексируйте на дату назначения рассчитываемой
пенсии, т.е. умножьте на все коэффициенты индексации, которые были с 01 января 2001 до даты начисления вам пенсионных выплат.

С 1 февраля 2011 года произведение коэффициентов - 4, 2542. С 1 апреля 2014 года это произведение равно - 5,6143. Необходимо рассчитать СЧ1*5,6143.

Теперь рассчитываем другую составляющую пенсии - страховую часть после 1 января 2002 года (далее в формулах - СЧ2). Для этого необходима сумма страховых взносов, которые начислялись в Пенсионный Фонд вашим работодателем, с учетом индексации. Это сумма расчетного пенсионного капитала (далее в формулах - ПК).

СЧ2 = ПК / КОЛ

Где КОЛ - число месяцев ожидаемого периода пенсионных выплат.

Находим теперь последнюю необходимую составляющую - это сумму валоризации (далее в формулах - СВ). Процент валоризации увеличивается на 10%.

Если вы работали до 1991 года то за каждый год до 1991 добавляйте по 1%. Например, если вы проработали 12 лет до 1991 года, то в итоге процент валоризации (в формуле - ВАЛ) составит 22% (0, 22).

СВ = СЧ1*ВАЛ

Если вы начали работать до 2001 года, то трудовая пенсия рассчитывается по следующей формуле:

П = ФБР + СЧ1 + СН2 + СВ

П - ваша трудовая пенсия

ФБР - индексируемый фиксированный базовый размер пенсии (с 1.02.2014 - 3844, 98 рублей).

Если же данные расчеты вам кажутся сложными, то воспользуйтесь в интернете калькулятором пенсии, с помощью которого вы легко сможете рассчитать размер своих пенсионных выплат.

Стоит отметить, что данная информация полезна не только пенсионерам, которые хотят убедиться в правильности выплачиваемых пенсионных сумм, но так же и молодому поколению, с целью - узнать примерные суммы будущих пенсионных выплат и подумать над их возможным увеличением.

В июне этого года мне исполнилось 55 лет и я сама пошла оформлять пенсию, то обнаружила, что на практике многое еще остается неясным. Пенсию мне назначили почти на 400 руб. меньше, чем я надеялась! Вот и решила обратиться к вашему юристу с просьбой перепроверить правильность ее начисления. Для этого сообщаю данные, взятые из справки пенсионного отдела.
Ha 01.1991г. они мне засчитали 13 полных лет стажа, а на 1.01.2002 г. получилось 24 года. Поскольку я и дальше продолжала трудиться и весьма прилично зарабатывала, то ко дню назначения пенсии на моем личном счете набралось 496 740 руб. страховых взносов и плюс 5135 руб. накопительных. Добавлю, что в 2000-2001 гг. моя средняя зарплата составила 2142,30 руб., поэтому сотрудница пенсионного отдела посоветовала взять их за основу. Перепроверьте, пожалуйста, размер моей пенсии.

НАЧНЕМ С ОБЩЕЙ ФОРМУЛЫ
Трудовая пенсия по старости (я обозначу ее символом П) определяется по единой формуле:
П = ФБР + СЧ1 + СЧ2 + СВ + НЧ
ФБР - фиксированный базовый размер пенсии, который устанавливается государством в твердом размере, одинаковом для каждой категории пенсионеров.
СЧ1 - страховая часть пенсии, которая рассчитывается из стажа и заработка за период работы до 2002 г.
СЧ2 - страховая часть пенсии, которая рассчитывается из сумм страховых взносов работодателя за период работы с 2002 г. до даты назначения пенсии.
СВ - сумма валоризации, которая определяется в процентном отношении от СЧ1. Процент зависит от количества полных лет стажа до 1991 г.
НЧ - накопительная часть пенсии, которая рассчитывается из сумм накопительных взносов, имеющихся на счете человека на дату назначения ему пенсии.

ПЕРЕХОДИМ К РАСЧЕТУ
Уточню, что подсчет пенсии ведется раздельно за периоды работы до 1.01.2002 г. и после 1.01.2002 г.
Теперь проверим, правильно ли определили размер пенсии читательницы при назначении в июне 2014 г.
Первое слагаемое в формуле считать не нужно. После последней индексации трудовых пенсий в апреле 2014 г. фиксированный базовый размер (ФБР) трудовой пенсии для всех обычных пенсионеров был установлен в сумме 3910,34 руб.

СТАЖЕВЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ И ОТНОШЕНИЕ ЗАРАБОТКОВ
Для этого сначала определяем стажевый коэффициент (СК).
СК = 0,55 (за 20 полных лет стажа у женщины до 2002 г.) + 0,04 (по 0,01 за 4 года работы Коноваловой сверх 20 лет) = 0,59.
Теперь определим отношение среднемесячной зарплаты читательницы к средней зарплате по стране за тот же период.
По данным статистики, средняя зарплата (ЗП) по России за 2000-2001 гг. была 1494,50 руб.
Тогда получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составляет:
ЗР: ЗП = 2142,30 руб.: 1494,50 руб. = 1,43.

Как видим, соотношение зарплат у читательницы выгодное. Оно выше максимально возможного по закону отношения за работу в обычных условиях - 1,2.
Поэтому в расчете было применено именно это ограничение.

Замечу, что исключение сделано в законе только для «северян». У них это отношение в размере пенсии может быть выше - от 1,4 до 1,9 (в зависимости от того, за работу в каком регионе Севера начисляется пенсия).

Если в 2000-2001 гг. человек по каким-то причинам вообще не работал или его средняя зарплата за эти 2 года была меньше 1794 руб. (1494,50 руб. х 1,2). В этом случае лучше представить справку о размере зарплаты за любые 60 месяцев подряд по трудовой книжке за период до 2002 г. Определить, какие именно 5 лет (60 месяцев) наиболее выгодны, помогут в клиентской службе пенсионного отдела по таблицам средних зарплат по СССР и РФ за 1945-2001 гг.

СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ ПЕНСИИ НА 1.01. 2002 Г.
Отмечу, что Правительством РФ для расчета пенсионного капитала на 1.01.2002 г. был установлен размер среднемесячной зарплаты в РФ, для всех одинаковый - 1671 руб.
Размер СЧ1 на 1.01.2002 г. считаем по формуле :
СЧ1 = СК х (ЗР: ЗП) х 1671 руб.-450 руб.
450 руб. - это устанавливаемая в твердом размере базовая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на 1.01.2002 г. (размер одинаков для всех пенсионеров).
Размер СЧ1 на 1.01.2002 г. читательницы Коноваловой будет равен: (0,59 х 1,2 х 1671 руб.) - 450 руб. = 733,07 руб.

СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ НА ДАТУ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ
Далее определим СЧ1 на дату назначения пенсии (июнь 2014 г.).
Для этого увеличиваем полученный по состоянию на 1.01.2002 г. размер СЧ1 на все коэффициенты индексации пенсий с 2002-го по 2014 г. Их величина ежегодно устанавливалась Правительством и Пенсионным фондам РФ.
Произведение всех этих коэффициентов индексации за этот период составило 5,6.

СЧ1 на дату назначения пенсии :
733,07 руб. х 5,6 = 4105,19 руб.

ПРИБАВКА ОТ НАЧИСЛЕННЫХ ВЗНОСОВ
Для ее расчета начисленные работнику с 1.01.2002 г. до даты назначения пенсии страховые взносы нужно поделить на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии (Т). Размер Т зависит от года назначения трудовой пенсии. Для назначения пенсий в 2014 г. он установлен 228 месяцев.
Из письма мы знаем, что сумма страховых взносов читательницы на дату назначения пенсии составила 496 740 руб.
СЧ2 = 496 740 руб.: 228 мес. = 2178,68 руб.

СУММА ВАЛОРИЗАЦИИ
Зная СЧ1, мы можем теперь определить сумму валоризации (СВ).
Сначала подсчитаем, каков процент валоризации пенсии читательницы: 10% (за то, что у нее есть стаж до 2002 г.) +13% (по 1 % за каждый из 13 полных лет стажа до 1991 г.) = 23% (или 0,23).

ПОДВЕДЕМ ИТОГ
Сложив все четыре полученные суммы, мы получим размер пенсии нашей читательницы Коноваловой без учета накопительных взносов:
П=3910,34руб.+4105,19руб.+2178,68руб.+944,19руб. = 11 138,40 руб.

КАКОВА НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПРИБАВКА
А теперь определим право нашей читательницы на назначение ей накопительной части НЧ. Для права на это должно быть выполнено условие: если размер НЧ составит меньше 5% от общего размера пенсии, то НЧ к пенсии не устанавливается.
Поясню, что начиная с 1.01.2002 г. работодателями начисляются взносы в Пенсионный фонд по установленным тарифам:

  • на страховую часть пенсии - всем работающим у них гражданам;
  • на накопительную пенсию - всем работникам 1967 г. рождения и моложе;
  • на накопительную часть женщинам 1957 г.р. и моложе, мужчинам 1953 г.р. и моложе, работавшим в 2002-2004 гг. (с 2005 г. начисление накопительных взносов гражданам этого возраста было отменено).

Наша читательница 1959 г. рождения. Сумма ее накопительных взносов за период работы в 2002-2004 гг. - 5135 руб.
Размер накопительной части при назначении составил:
НЧ = 5135 руб.: 228 месяцев = 22,52 руб.
228 месяцев - показатель ожидаемого периода выплаты накопительной части, утвержденный Правительством РФ на период 2013-2015 гг.
Поскольку размер НЧ у Н.И. Коноваловой получился меньше 5% от общего размера ее пенсии, то эта часть пенсии ей не устанавливается.
Таким образом, по достижении 55 лет в июне 2014 г. читательнице Коноваловой должна была быть назначена пенсия в размере 11 138,40 руб., а свои пенсионные накопления 5135 руб. она может получить по заявлению в виде единовременной выплаты.

По материалам журнала «Сам себе адвокат»

Загрузка...